为了加强员工的职业技能、培养员工的职业素养，近日，创易金属制品公司开展了一场职业技能大赛。

    此次竞赛分为三个部分：销售人员和售后服务人员的情景模拟考核、生产部门的员工技能评比。比赛过程中设置了许多不同的场景来考验销售和售后人员的应变能力，面对突发状况应如何处理才能安抚好客户的情绪；生产线上的员工则通过生产技能的评比来最终选出优秀技术员工。对于表现突出的员工公司设置了相应的奖励。

    创易希望通过此次比赛营造一个积极向上的发展氛围，在鼓励全体员工向优秀榜样学习的同时，适当激发起员工的“好胜”心理，让员工能不断完成自我的进步和完善。